开局偷衣服，我娶了七个仙女 第46章 连锁店开遍三界？先办个天庭团建！

龙宫分店的成功开业，就像往三界商界投下了一颗重磅炸弹！

咱们“七仙阁”的名声算是彻底打响了，现在不仅是仙凡两界的金字招牌，连海底水族都知道了我们的名号。

生意火爆得不得了，仙凡物流通道都快挤爆了，紫璎天天盯着账本，笑得合不拢嘴。

但这生意做得太大，管理起来也真是要命。

这天，我正在灵霄府跟七个老婆开“集团高层月度例会”，各地分店的麻烦事就像雪花片一样飞过来：

天庭旗舰店的掌柜报告，说是有几个仙官仗着身份，喝酒不给钱还闹事；

人间江南东道分店说最近阴雨连绵，茶叶受潮，请求总部调拨除湿仙阵；

龙宫分店更绝，龟丞相发来水纹传书，说有一群喝醉的夜叉把店门口的珊瑚礁撞坏了，要求赔偿；

甚至连远在昆仑的灵薯基地都传来消息，说是有几只仙鹤偷吃灵薯苗，赶都赶不走……

我听得一个头两个大，感觉自己不是娶了七个仙女，是娶了七个CEO，而我就是那个悲催的董事长兼救火队长！

“这么下去不行啊！”

我揉着太阳穴:“咱们得有一套标准化的危机处理流程，不能事事都让总部操心。

另外，团队凝聚力也得加强，我看各位掌柜伙计们都快累趴下了。”

紫璎点头同意：“确实，最近人员流动率有点高，尤其是人间分店，好几个资深掌柜都提出想回乡养老了。”

橙露眼睛一亮，提议道：“不如我们搞个‘三界优秀员工表彰大会’暨‘集团团建活动’？

把各地表现突出的掌柜伙计请到天庭来，论功行赏，让大家玩玩乐乐，放松一下，也增进一下感情？”

“这个主意好！”

黄蕊第一个举手赞成:“我可以准备一场超大规模的仙宴！”

绿箩推了推眼镜：“我可以设计一些团队协作的小游戏，比如‘仙法接力赛’、‘云端寻宝’什么的。”

蓝玥笑道：“场地和接送包在我身上，保证让大家宾至如归。”

红璃也微微颔首：“借此机会，也可宣贯集团新的规章制度和企业文化。”

说干就干！我们立刻成立“团建筹备小组”，向三界所有分店发出通知，评选“年度优秀掌柜”、“服务之星”、“销售冠军”等奖项，

邀请他们携一名家属来天庭总部参加为期三天的“七仙阁集团首届团建嘉年华”！

消息一出，整个集团都沸腾了！

能被邀请到天庭，对凡人伙计和地仙掌柜来说可是天大的荣耀和激励！

大家干活更卖力了，都憋着劲想拿奖。

团建日一到，南天门前所未有的热闹！

人间的优秀掌柜们穿着崭新的衣服，带着老婆孩子，战战兢兢又兴奋无比地踩着祥云来到天庭；

龙宫的虾兵蟹将代表则坐着特制的“水泡飞艇”，好奇地东张西望；

就连昆仑基地的几位妖族管事也化了人形，小心翼翼地跟在后面。

欢迎仪式就在灵霄府前的巨大广场上。

我作为集团董事长发表了热情洋溢的讲话，感谢大家的辛勤付出，并当场颁发了奖项

——不仅有灵石奖金、荣誉证书，还有绿箩特制的“护身仙宝”、黄蕊准备的“灵食大礼包”，可谓实惠与面子都给足了！

接下来的活动更是精彩纷呈：

团队游戏：绿箩设计的“仙法接力赛”，要求各分店队伍合作穿越障碍，用法术完成指定任务，笑料百出。

龙宫队因为不习惯用腿走路，差点摔成一团，惹得大家哈哈大笑。

仙宴聚餐：黄蕊使出浑身解数，摆开了百米长桌的蟠桃盛宴，仙酿灵果管够。人间来的小伙计吃得眼泪汪汪，说这辈子值了。

才艺表演：橙露组织的晚会更是高潮迭起，

有人间掌柜表演的杂耍，龙宫夜叉展示的喷水术，

甚至还有昆仑妖族的一段粗犷舞蹈，让大家见识了三界文化的丰富多彩。

三天团建下来，效果出奇的好！

原本互不熟悉、甚至有些隔阂的各路员工，都成了勾肩搭背的朋友。

回到各自岗位后，工作热情空前高涨，互相之间的协作也顺畅多了。

那个闹事的仙官，被天庭旗舰店的掌柜联合几位地仙同行，直接“请”去了治安司；江南东道的除湿问题，隔壁分店的掌柜主动派了懂阵法的伙计去帮忙；

连龙宫撞坏的珊瑚礁，都有热心的人间工匠主动请缨去修复……

【系统提示：成功举办大型集团团建活动，极大提升员工归属感和凝聚力！】

【奖励：获得“卓越管理者”称号，旗下所有产业员工忠诚度固化至“死心塌地”，运营效率额外提升10%；

解锁特殊技能“万众一心”（危机时刻可短暂调动全体员工力量）】

看着集团上下焕然一新的精神面貌和更加亮眼的业绩报表，我得意地搂着七个老婆：

“瞧瞧！这就叫人性化管理！咱们这软饭集团，不光要赚钱，还得有温度！

大黑啃着团建剩下的仙果，嘟囔道：

“下次团建，能不能搞个‘三界最美母牛评选’？俺老牛也想要点精神激励……”